Тараздың тазалығына жауаптылардың жұмысы

Тараздың тарихына көз жүгіртсеңіз, тамырын тым тереңнен табасыз. Сөзімізге тұздық, XVIII ғасырда Әулиеата аталған шаһар 1997 жылдан бастап бүгінгі атауын қайтарды. Бүгінде 427 мыңнан астам тұрғыны бар қаланың тазалығына «Жасыл ел – Тараз» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі жауапты.

1998 жылдан бері халыққа қалтқысыз қызмет көрсетіп келе жатқан мекеме қызметкерлері таңмен таласа, жұмысына асығады. Күннің ыстығы мен суығына қарамастан, тазалау, күтіп баптау сынды жұмыстарды атқарып, тынбай тер төгеді. Бүгінде серіктестік құрамында 1000-нан астам адам еңбек етеді. Ал басшылық қызметке 2025 жылдың тамыз айында Ғалымжан Қайназаров тағайындалған. Түрлі салада тәжірибе жинақтаған оның айтуынша, ұжым тұрғындарға қолайлы орта қалыптастыруды мақсат тұтады.

– Еңбек жолымды 1990 жылы облыстық статистика департаментінде 3-разрядты кесу құрылғысының машинисі қызметінен бастадым. 1996 жылдан бастап зейнеткерлікке шыққанға дейін Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік комитетінде жедел және басшылық лауазымдарда қызмет атқардым. Ал 2019 жылы «Қазақстан темір жолы» компаниясы құрамындағы корпоративтік қауіпсіздік саласында еңбек еттім. 2025 жылдың тамызына дейін «Тараз индустриялық аймақ» басқарушы компаниясының директоры қызметін атқардым. Одан кейін сол жылдың тамыз айынан бастап бүгінгі күнге дейін осында жұмыс істеп келемін.

Серіктестіктің негізгі міндеті – қаланың санитарлық және экологиялық жағдайын тұрақты деңгейде ұстап тұру, тұрғындарға қолайлы әрі таза өмір сүру ортасын қалыптастыру. Қазіргі таңда мекеме құрылымы 10 бөлім мен 9 учаскеден тұрады. Жалпы штаттық кестеге сәйкес 1073 қызметкер еңбек етеді.

Негізгі жұмыстар қатарында қала көшелері мен жаяу жүргіншілер жолдарын, арық-каналдарды тазалау, саябақтар мен скверлерді күтіп ұстау, қураған ағаштарды кесу, көгалдандыру, гүл өсіру және суару жұмыстары бар. Сонымен қатар тұрмыстық қатты қалдықтарды шығару, арнайы техникаларды пайдалану және жөндеу, құрылыс-жөндеу, энергетика, күзет, диспетчерлік қызмет, еңбек қауіпсіздігі, кадр, заң және есеп бөлімдері де тұрақты жұмыс істейді. Барлық бөлімдер мен учаскелер қала инфрақұрылымының тазалығы мен көркеюін қамтамасыз етіп, тұрғындарға сапалы коммуналдық қызмет ұсынуға үлес қосып келеді.

Соңғы жылдары футбол алаңшаларын жөндеу, қоғамдық көлік аялдамаларын алмастыру, саябақтарды жарықтандыру, балалар ойын алаңшаларын қалпына келтіру, қоқыс алаңшаларын жаңарту және суармалы жүйелерге ұңғымалар орнату бағытында бірқатар маңызды жобалар жүзеге асырылуда. Сонымен қатар қала аумағында жасыл желектерді көбейтуге ерекше көңіл бөлінуде. Биыл көктемінде 15 мыңнан астам ағаш отырғызылды. Оның 10 мыңы «Жасыл белдеу» жобасы аясында егілді. Ал күз мезгілінде қосымша түрлі тал көшеттерін отырғызу жоспарланған, – деді Ғалымжан Уәлиханұлы.

Серіктестік директорының айтуынша, мекеме жанындағы жылыжайларда биыл 1 миллионнан астам гүл өсіріліп, қаладағы гүлзарларды безендіруге пайдаланылып жатыр екен. Ол өз сөзінде кейбір тұрғындардың ортақ мүлік пен аулалардың тазалығына жауапкершілікпен қарамауы маңызды мәселелердің бірі екенін тілге тиек етті. Соның салдарынан кейбір аумақтардың санитарлық жағдайы төмендеп, барлық жауапкершілік коммуналдық мекемеге жүктеледі екен. Алдағы жоспарлармен бөліскен мекеме басшысы баршаға шаһар тазалығы ортақ жауапкершілік екенін жеткізгісі келетінін айтты.

– Күн сайын мекеме басшылығының қатысуымен арнайы жиналыс өткізіліп, атқарылатын жұмыстардың жоспары бекітіледі. Соған сәйкес жұмысшылар мен арнайы техникалар округтер бойынша бөлініп, қала тазалығын қамтамасыз ету жұмыстарына жұмылдырылады.

Қазіргі таңда тұрмыстық қатты қалдықтарды сұрыптау жұмыстарымен жеке кәсіпкерлік субъектісі айналысады. Сонымен қатар қалдықтарды қайта өңдейтін зауыт салу бойынша шетелдік инвесторлармен бірлескен жоба жасау жоспарлануда. Алдағы уақытта тиісті келісімшарттарға қол қойылып, зауыт құрылысына қажетті құжаттарды рәсімдеу және жобалау жұмыстары басталмақ.

Мекемеде қызметкерлердің әлеуметтік жағдайын жақсартуға ерекше көңіл бөлінуде. Жұмысшылар ыстық тамақпен, арнайы жұмыс киімдерімен және қажетті құрал-жабдықтармен толық қамтылған. 2026 жылдан бастап қарапайым жұмысшылардың жалақысы өткен жылмен салыстырғанда екі есеге өсіп, орташа есеппен 206 мың теңгені құрады. Сонымен қатар үздік қызметкерлерге сыйақылар мен марапаттар табысталады. Мамандарды жұмысқа қабылдау кезінде ең алдымен жауапкершілікке, тәртіпке және өз жұмысына деген адалдыққа мән беріледі. Сонымен бірге кәсіби біліктілігімен қатар ұжыммен жұмыс істей білуі, еңбекке деген ынтасы мен сенімділігі де маңызды рөл атқарады.

Алдағы уақытта жүзеге асырылып жатқан жобаларды сапалы аяқтап, тұрғындардың игілігіне беруді көздеп отырмыз. Сонымен қатар қаланың экологиялық жағдайын жақсарту, көгалдандыру жұмыстарын кеңейту және тазалық мәдениетін қалыптастыру бағытындағы жұмыстар жалғасады. Осы мақсатта "Таза қала- таза болашақ" атты байқау ұйымдастырылуда.

Қала тазалығы – баршамызға ортақ жауапкершілік. Сондықтан барлық тұрғындарды туған қаламызды таза ұстап, санитарлық тазалық пен абаттандыру жұмыстарына бірге атсалысуға шақырамыз. Тазалық әр адамның өз ауласынан, өз көшесінен басталады. Қала тұрғындарын табиғатты аялауға, қоғамдық орындарды таза ұстауға және қоршаған ортаға жанашырлықпен қарауға шақырамыз, – деді Ғ.Қайназаров.

«Жасыл ел – Тараз» жауапкершілігі шектеулі серіктестігінде бас агроном қызметін атқаратын Жасұлан Молдабаевтың сөзінше, олар жасыл желекті көбейтіп, оны жүйелі түрде күтіп баптап, ұзақ мерзімді экожүйе қалыптастыруды көздейді.

– Біздің басты бағытымыз – жасыл желекті көбейту әрі оны сақтап қалу. Қаладағы әрбір ағаш пен саябақ белгілі бір жоспарға сай күтіледі. Мәселен, «Тектұрмас» этно-тарихи кешені мен «Ұлы дала» ықшамауданында тамшылатып суару жүйесі енгізілді. Бұл тәсіл суды үнемдеуге және әр ағашқа қажетті мөлшерде ылғал жеткізуге мүмкіндік береді. Алдағы уақытта мұндай жүйені облыстық онкология ауруханасы маңындағы саябаққа және өзге де 40-қа жуық аумаққа енгізу жоспарланып отыр.

Қазіргі ұжымның жартысына жуығы – 50-60 жас аралығындағы тәжірибелі мамандар, қалған бөлігі – жастар. Жастардың бұл салаға қызығушылығы артып келеді.

«Тектұрмас» этно-тарихи кешенінде, «Бәйтерек», «Арай-2», «Ұлы Дала» ықшамаудандарында және өзге де аумақтарда мыңдаған ағаш отырғызылып, жаңа саябақтар қалыптастырылды. Тараздың жасыл келбетін сақтау әрі келер ұрпаққа көрікті қала қалдыру біздің борышымыз, – дейді Жасұлан Бердібекұлы.

Серіктестіктегі жасыл желекті суарып, өз бақылауында ұстайтын мамандардың бірі – Ақылбек Қалыбеков. Оның еңбек жолы түрлі бағытта өрбіген. Бүгінде ол Тұңғыш Президент саябағындағы жасыл желектердің күтіміне жауапты.

– 1985 жылы әскерден келген соң Алматы қаласындағы Архитектуралық құрылыс институтына оқуға түстім. Ол кезде мамандықтың атауы қазіргіше айтқанда технологиялық өңдеу бағыты болатын. Оқуды аяқтағаннан кейін 1990 жылы Ақтөбе қаласына жолдамамен жіберіліп, сонда еңбек жолымды бастадым. 168/2 түзеу мекемесінде сапа жөніндегі инженер болып, жиһаз жасаушыларға жетекшілік еттік. Қызмет барысында аға лейтенант шеніне дейін көтерілдім. Ол кез КСРО дәуірінің құлдырауға бет алған шағы еді. Кейін басқа қызметке ауысу жоспары болғанымен, ол мүмкін болмады. Тәуелсіздіктің елең-алаң шағында еліміздің экономикалық жағдайы қиындап, ірі өндіріс ошақтарынан бастап шағын мекемелерге дейін қаржы дағдарысына ұшырады, жұмыс орындары біртіндеп қысқара бастады. Жұмыссыз қалған адамдар саны көбейіп, ел сеңдей соғылды. Міне, сол кездері, яғни 1994 жылы мен де өз еркіммен жұмыстан кеттім. Одан кейін ол салаға қайта оралуға талпыныс жасағаныммен, бірақ нәтиже шықпады. Жұмыссыздық кезеңі менің отбасымда да басталып, түрлі уақытша жұмыстарды атқаруыма тура келді. Жас ұлғайған сайын тұрақты жұмыс табу қиындай түсті. Бір кездері жеке көлігіммен адам тасып, елге такси қызметін ұсынумен де айналыстым. Кейін «Жасыл ел – Тараз» мекемесі жас ерекшелігіне қарамай жұмысқа қабылдайтынын естіп, осы жылдың сәуір айында осында жұмысқа орналастым.

Қазір Тұңғыш Президент саябағында шымдар мен өзге де жасыл желектерді суару жұмыстарын атқарамын. Негізгі міндетіміз – суару жүйелерін бақылау, сусорғылардың үздіксіз жұмыс істеуін қадағалау, ағаштар мен өсімдіктердің қажетті ылғалды уақытылы алуын қамтамасыз ету. Еңбекақым шамамен 200 мың теңге көлемінде. Жұмыс келісімшартым 1 қарашаға дейін жасалған, әрі қарай жалғасу жалғаспау мәселесі сол кезде шешіледі. Егер ұзартылмаса, көктемде қайтадан жұмысшылар қабылданады деген ақпарат бар, – дейді ол.

Біздің тағы бір кейіпкеріміз Талғат Болатұлы 1999 жылдан бері қала тазалығы үшін аянбай тер төгіп келеді. 2006 жылы «Жасыл ел – Тараз» жауапкершілігі шектеулі серіктестігіне жұмысқа орналасқан, түрлі лауазымдарда тәжірибе жинақтаған. Ал бүгінде бас механик есебінде еңбек етеді. Оның қарамағындағы механизация бөлімі қала тазалығы мен көгалдандыру жұмыстарында қажет техникаға күтім жасайды.

– Қазіргі таңда механизация бөлімінде 100 техника есепте тұр. Олардың қатарында қар тазалайтын, қоқыс таситын және суару жұмыстарына арналған арнайы көліктер бар. Біз соның бәрінің техникалық жағдайын бақылап, күнделікті жұмысқа жарамдылығын қадағалаймыз. Қажет болған жағдайда техниканы әртүрлі бөлімдерге бөлу, қайта бағыттау жұмыстарын да атқарамыз. Сонымен бірге барлық жөндеу жұмыстары мен техникалық қызмет көрсету тәртібі толық бақылауда.

Құрамымызда бір механик, екі гараж меңгерушісі және 100 жүргізуші бар. Техниканың шамамен 70 пайызы ескі болғандықтан, жиі жөндеуді қажет етеді. Кейбір қосалқы бөлшектерді табу да қиындық туғызады, соның салдарынан кейде жұмыстар уақытша тоқтап қалатын жағдайлар болады.

Қызметкерлердің жас құрамы әртүрлі. Ең жас маманымыз 24 жаста болса, ең үлкені 64 жаста. Дегенмен жастардың бұл салаға қызығушылығы төмендеу екенін байқаймыз. Биыл автопаркті жаңарту жоспары бар, шамамен 70-80 жаңа техника алу көзделіп отыр. Бұл жұмыс сапасын арттыруға үлкен мүмкіндік береді деп ойлаймын. Жалақы мөлшері атқаратын қызметі мен санатына қарай әртүрлі, орта есеппен 200 мың теңгеден жоғары деңгейде, – деді Талғат Болатұлы.

Бүгін біз сөз еткен жандардың өмірі тағылым мен өнегеге толы. Олардың әрқайсысы қаланы шын жүрегімен сүйетіндіктерін іспен дәлелдеген жандар. Қыстың ызғарлы желі, қара суығы мен сақылдаған сары аязына, жаздың аптап ыстығына қарамастан тазалықты ту етіп, еңбек етуден аянбаған мамандардың есімі қоғамда ескерілуі тиіс. Әрі олар ең үлкен құрметке лайық деп білеміз.